公司人才的定义：

具有一定的知识和技能（néng），认同公（gōng）司的（de）企业（yè）文化和核心价值观，能用心工作（zuò），积极为公司的（de）发展而不（bú）懈（xiè）努力、刻苦（kǔ）钻研的员工，都（dōu）是公司的人才。

公司衡量人才（cái）的标准：

品德、知识（shí）、能力、业绩

公司人（rén）才观：

唯才是举，唯（wéi）才是用，唯才是育，唯才是留，宽容（róng）待才，尊（zūn）重人才，共同成长，齐（qí）创辉煌。

公司人（rén）才战略：

绵阳市开云和水务（wù）集团（tuán）公司系（xì）市国资委（wěi）所属绵投集团的全资子公（gōng）司，始建（jiàn）于1966年，是一家集城（chéng）市供水、污水处理、污（wū）泥处置、固（gù）体废物处理、供排水工程设计、工程施工为一体的国有大型骨干企（qǐ）业（yè）。多年来，在公司以人为本（běn）的人才发展观的指（zhǐ）引下，在绵阳开云和水务的旗下聚集了一大批来自全国（guó）各地的优秀人才，组建了一支知（zhī）识结（jié）构合理，管理（lǐ）经验丰富、专业技术水平精湛且充（chōng）满活力（lì）与创造力的员工队伍，使我们的生产、技术和管理服务水平始终处于业界（jiè）领（lǐng）先地位。

公司把人力资源作为企（qǐ）业发（fā）展（zhǎn）最重要的战略（luè）资源（yuán），注重人才的（de）使（shǐ）用和选（xuǎn）择，更加注重人才的培（péi）养和激励。公司既（jì）追求企业利益和社会（huì）效（xiào）益的最大化，也（yě）致力于（yú）员（yuán）工（gōng）价值的最大化，既创造财（cái）富，也培养人才，企（qǐ）业与（yǔ）员工的共同（tóng）进步是（shì）我们不变的追求（qiú）。

公司始终（zhōng）努力构（gòu）建和（hé）谐有序的人才发展氛围，注重对员工学（xué）习能力和职业（yè）道德的培养，努力为员工创（chuàng）造良好（hǎo）的学习环境与机会，在推（tuī）动（dòng）员工成（chéng）长之余，增强企业的核心竞争力。公司不断创新人才发（fā）展、培训的工作机制（zhì），积极探（tàn）索适应（yīng）企业（yè）发展需要的（de）人（rén）才队（duì）伍建设新途径新方法，使（shǐ）高、中（zhōng）、基（jī）层经（jīng）营管理人才队伍建设不断加强（qiáng）；专业技术人才、操（cāo）作技能（néng）人（rén）才（cái）梯次配备，为（wéi）建设现代化（huà）水工业企业集团提供（gòng）有力（lì）的（de）组（zǔ）织保证（zhèng）和（hé）人才（cái）支持